La
démarche d’évaluation doit aboutir à la rédaction d’un rapport dans
lequel le réviseur d'entreprises exprime son opinion sur la valeur de
l’entreprise.
Le rapport d’évaluation doit impérativement rappeler :
Il est important de signer une lettre de mission dans laquelle l'étendue
des procédures à effectuer et le type de rapport sont convenus.
Des exemples derapport allant du plus approximatif au plus détaillé sont:
Sert à obtenir une estimation aux fins de la projection initiale. Pour
fournir un tel rapport de financier, le réviseur d'entreprises peut
examiner et analyser l'information financière et peut avoir des
rencontres avec la direction.
Rapport sur les valeurs approximatives
Ce
rapport peut être utilisé pour les négociations préalables ou pour les
situations qui comportent des enjeux importants, mais sont soumises à
des limitations budgétaires. Ce rapport suit la même démarche que la
rapport financier limité, mais est plus exhaustif. Pour le calcul du
rendement le réviseur d'entreprises passe à la normalisation des
bénéfices en ajustant les états financiers historiques tels que les
coûts exceptionnels et non récurrents.
Ceci peut aussi
comprendre les salaires et les primes de la direction, lesquels peuvent
être inférieurs ou supérieurs à la valeur marchande et seront ajustée
pour refléter la réalité économique actuelle.
Approprié dans les situations qui présentent des risques élevés ou des enjeux importants ou lorsqu'il y a des expertises judiciaires. Ce rapport fournit une analyse plus approfondie de l'entreprise et passe en outre en revue les éléments suivants: